税优健康险是国家为鼓励居民配置健康保障推出的政策性保险产品,中荷人寿推出的岁岁享 3.0 护理保险,正是这类产品中的代表之一。
很多人关心这款产品是否靠谱,以及能带来多大的税收优惠,下面我们从产品本身、税收优惠、适配人群三个方面详细分析。
一、中荷岁岁享税优健康险靠谱吗?

中荷人寿是由北京银行与法国巴黎保险集团合资成立的保险公司,成立以来始终在银保监会监管下合规经营,主体资质值得信赖。
岁岁享 3.0 作为一款税优护理保险,保障期间为终身,覆盖长期护理需求,18 岁前赔付已交保费或现金价值的最大值,
18-60 岁赔付 160% 已交保费或现金价值,61 岁后赔付 120% 已交保费、现金价值 120% 或基本保额三者最大值,增额比例为 2.0%,能在一定程度上抵御通胀,保障设计较为全面。
投保规则上,支持 0-70 周岁投保,缴费方式包括趸交、3 年、5 年、10 年、20 年交,不同缴费方式对应不同承保年龄,满足不同人群的缴费规划需求。
等待期仅 90 天,保费最低 2400 元,符合税优健康险每年 2400 元税前扣除的额度要求,同时支持减保和保单贷款,现价 80% 贷款最长 6 个月,资金灵活性有一定保障。
需要注意的是,税优健康险的核心优势在于税收优惠,保障本身是长期护理属性,并非短期理财或重疾保障,购买时需明确自身的保障需求定位。
二、税收优惠有多大?

税优健康险的税收优惠,核心在于每年 2400 元保费可在个人所得税税前扣除,相当于减少了应纳税所得额,减免金额 = 2400 元 × 个人所得税税率。
根据个人所得税税率表,不同收入档位对应的税率和减免金额差异明显,月收入扣除五险一金后低于 5000 元的人群,税率为 0%,税收优惠为 0 元,
月收入 5000-8000 元的人群,税率 3%,每年可减免 72 元,月收入 8000-17000 元的人群,税率 10%,每年可减免 240 元,
月收入 17000-30000 元的人群,税率 20%,每年可减免 480 元,月收入 30000-40000 元的人群,税率 25%,每年可减免 600 元,
月收入 40000-60000 元的人群,税率 30%,每年可减免 720 元,月收入 60000-85000 元的人群,税率 35%,每年可减免 840 元,月收入超过 85000 元的人群,税率 45%,每年可减免 1080 元。
举例来说,月收入 2 万元的人群,税率 20%,每年减免 480 元,相当于 2400 元保费实际支出仅 1920 元,长期持有 20 年可累计减免 9600 元,对于中高收入人群来说,税收优惠的吸引力更为显著。
需要明确的是,税收优惠是每年享受的,并非一次性返还,且仅针对 2400 元以内的保费,超出部分无法享受税前扣除。
中荷岁岁享 3.0 更适合有稳定收入、需要缴纳个人所得税的人群,尤其是中高收入档位,税率越高,税收优惠的价值越突出。
对于有长期护理保障需求的人群,比如有家族慢性病史、担心老年护理问题的人,这款产品的终身护理保障和增额设计,能在一定程度上补充养老护理缺口。
而月收入低于 5000 元、无需缴纳个人所得税的人群,税收优惠为 0,购买这款产品的性价比相对较低,可优先考虑其他保障产品。
购买时,首先要明确自身的纳税档位,计算可享受的税收优惠金额,再结合长期护理需求,选择合适的缴费方式,比如年轻人群可选择 20 年交,分摊保费压力,同时长期享受税收优惠;高收入人群可选择趸交,快速配置保障。
同时要注意,税优健康险是长期保障产品,短期退保可能会有损失,需做好长期持有的规划,避免因短期资金需求盲目退保。
此外,购买前可咨询专业保险顾问,结合家庭保障配置情况,判断这款产品是否能填补保障缺口,避免重复投保或保障不足。
三、奶爸总结
中荷岁岁享 3.0 作为一款税优护理保险,主体资质合规,保障设计合理,税收优惠的力度则根据个人收入档位有所不同,中高收入人群更具优势。
它并非适合所有人的万能产品,而是需要结合自身纳税情况和保障需求理性选择。
在配置保险时,应优先满足基础保障,再考虑税优健康险这类政策性产品,让保险真正成为守护家庭和个人健康的坚实屏障。
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